Open space minangka susunan papan. Minangka kantor bareng tanpa partisi. Apa partisi kasebut santai lan ilang, nanging apa pikiran uga bakal santai? Tren kantor ruang terbuka iki dadi populer ing Silicon Halley. Saka kana, nyebar kaya geni, sawise tembok njero pirang-pirang perusahaan gedhe lan cilik ilang.

Ruang terbuka - tren?

Siji tren, tren iki cocog kanggo ningkatake komunikasi, transparansi, kreatifitas lan produktivitas. Saliyane, butuh privasi, kemungkinan komunikasi informal ing antarane kolega, muter musik kanthi banter utawa adaptasi ruang kerja karo gambar sampeyan. Perasaan sing umum ana ing kantor terbuka yaiku sampeyan ora kudu ngganggu wong liya lan ana wong sing isih ndeleng pundhak sampeyan kanggo ndeleng apa sampeyan nindakake prekara. migunani. Sanalika, sampeyan krungu kabeh watuk utawa telpon ing sisih liya kantor gedhe. Gampang kanggo wong dadi tahanan ing cangkang sing ora dikarepake (sanajan dheweke ana ing papan sing amba) kanthi headphone.

Sawetara karyawan nyoba ngatasi defisit privasi iki kanthi kerja bagean saka omah sing dirasakake liyane ing. Antarane liyane, dheweke ujar manawa dheweke duwe rasa bebas lan ruang sing luwih santai kanggo santai ing omah. Iki mbantu dheweke luwih fokus kanggo ngrampungake masalah.

Sajrone obrolan informal para karyawan ing perusahaan Amerika The Bold Italics (ing ngisor iki TBI), Babagan kalemahan lan kekurangan kantor terbuka, jebule meh kabeh wong kerja ing omah tanpa wuda. Mula, dheweke ngevaluasi kahanan kasebut kanthi bebarengan saengga masalah kasebut dudu kekurangan tembok, nanging luwih gedhe maneh alangan sing durung bisa dicopot.

Eksperimen - sedina seminggu wuda

Psikolog bisnis, David Taylor, nggawe ide babagan karyawan sing kerja telanjang ing kantor sedina seminggu (Jumuah) ing 2009, pengin mulihake etika kerja. TBI mutusake bebas saka moralistic dina nganggo sandhangan lan nyambut gawe terus suwene wulan Maret 2014 tanpa wuda.

Kutha San Francisco diarani salah sawijining papan sing paling grapyak nalika ana gandhengane karo nudisme. Nanging, iki ora ateges kabeh karyawan TBI pancen seneng banget. Reaksi mayoritas awal yaiku semangat: "Apa kita ora bisa melu?". Resistensi luwih lanjut digandhengake karo suwene kahanan iki sing kudu ditindakake (luwih-luwih yen akeh sing durung ana fitness ;)).

Nanging - tanggal 2 Maret 2014, karyawan TB teka kerja kanthi tenaga khusus lan gugup banget. Nganggo klambi ragu-ragu - dikombinasikake karo komentar lucu lan ngguyu amarga isin kabeh kahanan. Pungkasane, dheweke kabeh wuda.

Motto anyar: "Ngeculake alat kelamin - sampeyan bakal santai pikiran."

Sajam ketegangan awal disusul karo gumun banget. Sawise sawetara dina, mula dadi normal lan mupangate pancen apik tenan. Open-office duwe dimensi anyar. Iki nyengkuyung ikatan persahabatan sing jero antarane para kolega, sing saben wulan rapat. Dheweke ngenalake mode komunikasi dual: pentil keras = fokus ing target; puting alus = wayahe diajak. Sistem iki nuduhake manawa kreativitas dadi puncak nalika alat kelamin santai. (Slogan anyar yaiku: "Ngeculake alat kelamin - sampeyan bakal santai pikiran sampeyan.")

Mesthi ana kerugian kanggo karyawan TBI. Umume wong-wong mau mulai nggawa mangan awan saka omah utawa pesen tumpukan pizza, amarga klamben dadi saya apik. Kritik babagan sing butuh dokter kulit nalika sampeyan duwe tim wong sing terus ngawasi saben freckle kaya biasane. Ora diraguhi, tagihan pemanasan uga mundhak. Bisa uga dheweke nggabungake koleksi rambut ing kulit boneka cilik. Nanging kabeh iki regane sithik kanggo kenyamanan anyar.

Kepala departemen acara TBI nyumbang kanthi ngelingi impen sing dadi moth ireng kanggo dheweke. Dheweke kayane lagi nggawe presentasi ing kantor, lan nalika ndelok, dheweke keweden amarga ngerti perkara kasebut salin kebak.

Mesthi, eksperimen iki rada mokal (lan bisa uga ana sing ngarani guyonan April Fool), nanging aku nyaranake kantor apa wae sing kudu dicoba paling ora seminggu.